Znanje koje ostaje u firmi: kako edukacija zaposlenih pravi dugoročnu razliku
Većina firmi ulaže u edukaciju……ali rijetko koja zaista vidi rezultate. Zašto? Zato što edukacija nije jednaka učenju.Ljudi ne uče kada slušaju, već kada primijene.I to je razlika između “jednodnevnog treninga” i prave edukacije koja mijenja praksu. Kada edukacija daje stvarne rezultate? Kako izgleda pristup IDEA-Co? Naše edukacije su dizajnirane tako da stvore: Bez generičkih prezentacija. […]
Znanje koje ostaje u firmi: kako edukacija zaposlenih pravi dugoročnu razliku Read More »