U svijetu savjetovanja često se dešava isto:
Konzultant dođe, održi sastanak, napiše izvještaj… i nestane.
Firma dobije “rješenje” koje ne može primijeniti.
Zaposleni nisu bili uključeni.
Dokumentacija ostane na polici.
A problemi – ostanu isti.
Zato mi radimo drugačije.
Mi ne prodajemo savjete.
Mi gradimo sistem zajedno s vama – uz vaše ljude, na vašem terenu, u vašem ritmu.
Naš model saradnje u 5 faza:
1. Slušamo.
Počinjemo bez pretpostavki. Prvi razgovor je upoznavanje vašeg konteksta i potreba.
2. Analiziramo.
Pogledamo kako sistem zaista funkcioniše – ne kako piše u pravilniku. Gledamo ljude, tokove informacija, stvarnu dinamiku.
3. Predlažemo.
Nudimo rješenja koja imaju smisla za vaš tim – i koja mogu da zažive, a ne da ostanu ideja.
4. Radimo zajedno.
Uključujemo vaše ljude u proces. Edukujemo ih. Angažujemo ih. Postaju dio promjene.
5. Ostajemo uz vas.
Ne odlazimo kada “projekat završi”. Tu smo za podršku, reviziju, doradu.
Mi gradimo dugoročna partnerstva – ne brzinske intervencije.
Funkcionišemo kao virtualna organizacija. Šta to znači?
To znači da okupljamo najbolje stručnjake za svaki projekat.
Bez velikih kancelarija i stalnih troškova – već sa vrhunskim ljudima, fokusiranim timovima i brzim odgovorom.
To nam omogućava da pružimo:
- Visok nivo ekspertize
- Prilagodljivost bez birokratije
- Efikasnost po mjeri klijenta
Zašto klijenti ostaju s nama?
Zato što:
- Razumijemo industriju
- Znamo kako sistem treba da funkcioniše
- I zato što govorimo jasno, bez suvišnog žargona
Mi smo partner u stvarnoj promjeni, ne savjetnik za PowerPoint.