Maj 2015. – Idea Co

Analiza potencijala u fabrici za izradu mašinskih dijelova HST CNC Technik Gračanica

11. Maja 2015.

Najviše rukovodstvo kompanije HST CNC Technik Gračanica u saradnji sa konsultantskom kućom IDEA-Co je izvršilo Analizu potencijala. Radni tim HST CNC Technik su sačinjavali: Tatjana Moralić - direktor; Senada Bolten - pomoćnik direktora; Elvir Ibrišević - tehnički sektor; Šahziba Hidić…

Saznaj više→

Mapa puta za kvalitet-mentalna mapa kvaliteta

Objavljeno u "Poslovne novine" broj 1220, novembar/studeni 2011. godine te prezentovano na 6. konferenciji kvaliteta BiH
Kada je prije četrdeset godina poznati guru kvaliteta, Joseph M. Juran prognozirao da će Japan zbog orijentiranosti na sisteme upravljanja kvalitetom, postati velesila u to vrijeme, kada je Japan zauzimao skromno mjesto u svjetskoj ekonomiji, to je bila “neodmejrena izjava” . Sada u orijentaciju na upravljanje kvalitetom više niko razuman ne sumnja. Razilaženja su jedino oko strategije i oko metoda.
Ako bi kod nas neko ustvrdio da je »strategija uništavaanja sistema i podsitema « u stvari strategija konačnog »zaključavanja ideje o BiH kao državi«, moglo bi se pomisliti da je u pitanu pretjerivanje, a riječ je upravo o tome.
Predsjednik Juran Instituta dr. A.Blanton Godfrey je rekao: » Da bi postali snažna država, nije dovoljan samo kvalitet naših proizvoda ili usluga, već je potreban i kvalitet naših škola, kvalitet naši političkih procesa, kao i kvalitet ophođenja jednih prema drugima«
Kvalitet se može posmatrati kroz istoriju, kroz regije i kroz oblasti pružanja usluga. Kako je uopšte došlo do zahtjeva za kvalitet?

Download

162 downloads814.64 KB

Kada i kako sistem kvaliteta može pomoći organizaciji

Došlo je do intenziviranja međusobne zavisnosti zemalja i regiona u svijetu.

Na pragu novog vremena, izražena je značajna potreba za unapređenjem i povećanjem produktivnosti, te za zajedničko uživanje plodova kao i posljedice takvog napretka.

U tom cilju predlažemo slijedeće:

1. Briga o ljudskim mogućnostima; 2. Saradnja rukovodstva sa ostalim zaposlenim; 3. Međusobno razumijevanje; 4. Globalna saradnja; 5. Rad za bolju budućnost

Download

135 downloads271.43 KB

Kriteriji održivosti organizacija, novi način rangiranja

Objavljeno u "Poslovne novine" broj 1219 oktobar/listopad 2011. godine.

Nema nikakve sumje da sve organizacije, što je svojstveno svim živim organizmima, teže dugovječnosti odnosno održivosti.

Razlike nastaju u poimanju šta je za održivost potrebno: dovoljno posla, razgranata prodajna mreža, ukupan prihod, investicije, dobit, kapital ?

Koji iznos kapitala ili koje bogatstvo je dovoljno da bi smo imali neku sigurnosnu rezervu? Jedan biznismen je rekao da je sigurnosna kvota jedna nula više od onoga što se trenutno imam.

Ali bez obzira na "broj nula" kompanije nastaju žive i propadaju. Više ih nastaje nego što opstaje. Za utjehu rađaju se nove kompanije.

Download

125 downloads353.33 KB

P	U	S	Č	P	S	N
« apr				okt »
				1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	31